企業(yè)文化
[岳董事長]2012年6月提出:沒有特殊干部,也沒有特殊職工
只要看準(zhǔn)了的工作,原則性、紀(jì)律性的問題就要一抓到底,處理到誰就是誰,不能老好好,更不能繞彎子。沒有特殊干部,也沒有特殊職工,對就是對,錯(cuò)就是錯(cuò),絕對不能找借口,不能“推諉扯皮”,不能干無效工作。
[岳董事長]2012年2月提出:管理人員要有定力,要當(dāng)明白人
明白的人有定力,立場堅(jiān)定,膽大心細(xì),做任何工作都會(huì)算算成本,注重效率,工作上有時(shí)間、有數(shù)字、有質(zhì)量,遇事不拖延,沒有條件,就創(chuàng)造條件,力求把工作提前干好。只要是對公司發(fā)展有利、對同事有利的事,都堅(jiān)決去干。
[岳董事長]2014年6月提出:管理要管出高效益,管出低成本,管出“三合一”規(guī)范
管理管理,既要“管”又要“理”。管理人員既要掛帥、又要出征,要想辦法,定方案,讓合適的人干合適的工作,引導(dǎo)員工把工作干好,員工不會(huì)干的管理人員要會(huì)干,員工干不好的管理人員要干好,要總結(jié)以往好的經(jīng)驗(yàn)和做法,要按“三合一”認(rèn)證規(guī)范考核,不能走形式。
[岳董事長]2014年12月提出:要鼓勵(lì)“一個(gè)和尚挑水給多個(gè)和尚吃”
要學(xué)習(xí)好的管理,鼓勵(lì)“一個(gè)和尚挑水給多個(gè)和尚吃”,堅(jiān)決杜絕“兩個(gè)和尚抬水吃”和“三個(gè)和尚沒水吃”;要杜絕“吃大鍋飯”,凡事爭先恐后,工作搶著干。
[岳董事長]2014年12月提出:創(chuàng)新就是今天干的比昨天好, 今年干的比去年好
創(chuàng)新就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),向師傅學(xué),向書本學(xué),向行業(yè)發(fā)展好的學(xué),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把現(xiàn)有的設(shè)備、工藝、指標(biāo)研究透徹,把公司的事放在心上,把心放在事上,充分發(fā)揮自己的聰明才智,充分發(fā)揮現(xiàn)有生產(chǎn)條件,產(chǎn)出大效益。
[岳董事長]2014年12月提出:制度是長期革命,制度是企業(yè)文化
制度是長期革命,發(fā)展好的企業(yè)都是制度執(zhí)行的好。有制度的按制度考核,沒制度的按“三合一”認(rèn)證規(guī)范考核,不等不靠,大刀闊斧。制度不是為某個(gè)人制定的,而是根據(jù)企業(yè)實(shí)際,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步的原則來制定,任何一個(gè)發(fā)展的企業(yè)都離不開制度,任何人都不能破壞制度這根紅線。制度一旦被破壞了,不利用了,就損失了,脫離了制度就容易犯錯(cuò)誤。
[岳董事長]2015年5月提出:工作要有時(shí)間 有數(shù)字 有質(zhì)量
一切工作看數(shù)字,要嚴(yán)格按數(shù)字考核,按制定的計(jì)劃考核,不流于形式。任何工作都要有時(shí)間、有數(shù)字、有質(zhì)量,自掙自吃,多勞多得,堅(jiān)決杜絕無效人和無效工。
[岳董事長]2015年12月提出:尊重現(xiàn)實(shí) 加快發(fā)展 能者多勞 創(chuàng)造輝煌
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,了解公司,了解市場,了解自己,知道什么時(shí)間該干什么利于企業(yè)發(fā)展,沒有條件就創(chuàng)造條件,把工作干好;有能力的人要能者多勞,帶頭干,搶著干,分工不分家,干好工作讓人尊重,讓大家服氣。
[岳董事長]2016年5月提出:一身正氣促發(fā)展 安全環(huán)保鑄金牌
只要是符合公司制度要求,符合公司發(fā)展利益,符合員工利益的都要去干,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上車間,要幫著干,搶著干,不遙控指揮,不坐等匯報(bào),不當(dāng)指揮棒、傳令箭。
安全分秒都重要,環(huán)保時(shí)刻要做好。不管經(jīng)理還是員工,都要有安全環(huán)保性,看到不安全的地方要堅(jiān)決制止,不標(biāo)準(zhǔn)的操作要堅(jiān)決糾正,不環(huán)保的地方要堅(jiān)決治理。要時(shí)刻做好,分秒盯緊,要眼里看著,把里攥著,任何時(shí)刻都不能放松。
[岳董事長]2017年2月提出:要總結(jié)昨天 落實(shí)今天 計(jì)劃明天 要干好一件事——自己的事
任何人都要干好三天,要總結(jié)昨天有哪些失誤和不足,要真正落實(shí)今天8小時(shí),要落實(shí)到具體時(shí)間、數(shù)字和質(zhì)量,知道什么時(shí)間干成什么事。要主動(dòng)落實(shí),提前保質(zhì)保量的完成8小時(shí),甚至把明天的事往前趕。落實(shí)好了今天,就要計(jì)劃明天,要放下掃帚摸耙子,有計(jì)劃有步驟的干。最后,要冷靜、冷靜、再冷靜,干好一件事——自己的事。
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